Khai giảng khóa học quản trị nhân sự tại Vân Canh – Bình Định

KHAI GIẢNG KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

TẠI VÂN CANH – BÌNH ĐỊNH

I. MỤC TIÊU KHÓA HỌC

– Học viên nắm bắt được lý thuyết cơ bản và thực hành các chức năng chủ yếu của hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

– Nhận diện các khó khăn trong quá trình áp dụng đối với từng loại hình doanh nghiệp và cách thức vượt qua

– Xây dựng các quy trình, biểu mẫu để rèn luyện và áp dụng trong công việc

II. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

– Giám đốc nhân sự, giám đốc các bộ phận, giám đốc các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

– Sinh viên các ngành kinh tế, đặc biệt là sinh viên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại…

– Những Anh/chị muốn trang bị kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự.

TẠI SAO BẠN NÊN ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO CHÚNG TÔI?!

Hiện nay có nhiều trung tâm cũng đào tạo khóa Quản trị nhân sự với nội dung chương trình và mức học phí khác nhau. Đối với trung tâm đào tạo của chúng tôi với phương châm “CHẤT LƯỢNG TẠO RA SỰ KHÁC BIỆT” chương trình Quản trị nhân sự được xây dựng bởi các Giám đốc nhân sự nhiều kinh nghiệm với mục đích làm thế nào để người học có thể nắm bắt được quy trình, kỹ năng về quản trị nhân sự.

Với chiến lược không xây dựng chương trình rườm rà, cắt bỏ những nội dung không cần thiết một cách tối đa và đội ngũ giảng dạy chất lượng nên chúng tôi tin rằng, người học khóa Quản trị nhân sự chắc chắn thu hoạch được nhiều kinh nghiệm, kiến thức quý giá từ khóa học này mang lại.

III. NỘI DUNG KHÓA HỌC

 

TT 

NỘI DUNG

PHẦN I:  CHÂN DUNG NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
 1 Vị trí, vai trò, sứ mệnh, công việc của một nhà QTNS
2  Năng lực, tố chất, kiến thức, kinh nghiệm cần có của một nhà QTNS
3  Con đường và điều kiện cần có để trở thành một nhà QTNS chuyên nghiệp
PHẦN II: CHIẾN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1 Chiến lược công ty và chiến lược nhân sự
2 Các dạng chiến lược nhân sự và cấu thành của một chiến lược nhân sự
3 Hoạch định chiến lược nhân sự
4 Triển khai thực hiện, kiểm tra, đo lường và đánh giá chiến lược nhân sự
PHẦN III: TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ PHẬN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận nhân sự
2 Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
3 Cơ cấu tổ chức và phân công phân nhiệm trong bộ phận nhân sự
4 Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các phòng ban, bộ phận khác
PHẦN IV: XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
1 Văn hóa Doanh nghiệp là gì? Vai trò của Văn hóa doanh nghiệp
2 Xây dựng và thay đổi Văn hóa Doanh nghiệp
3 Đo lường kết quả xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp
PHẦN V: TUYỂN DỤNG VÀ BỔ DỤNG
1 Thu hút và tuyển dụng
2 Những yếu tố quyết định thành công trong tuyển dụng
3 Bổ dụng và những nguyên tắc quan trọng
4 Các công cụ và kỹ thuật bổ trợ nhằm tối ưu hóa hiệu quả tuyển dụng và bổ dụng
PHẦN VI: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
1 Hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
2 Mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện đại
3 Xây dựng, thực thi và đánh giá kế hoạch đào tạo
4 Kế hoạch xây dựng và phát triển nguồn nhân lực kế thừa
PHẦN VII: ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
1 Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự
2 Đánh giá thái độ, năng lực và thành tích
3 Giới thiệu một số mô hình, phương pháp, công cụ trong đánh giá nhân sự
PHẦN VIII: LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1 Chính sách lương và các yếu tố ảnh hưởng
2 Hệ thống lương và các bước xây dựng cấu trúc lương
3 Cơ cấu và ngân sách tiền lương
4 Chính sách và chế độ đãi ngộ
PHẦN IX: LUẬT LAO ĐỘNG
1 Hiểu về pháp luật lao động
2 Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động
3 Quy định pháp luật về thôi dụng
4 Giải quyết tranh chấp lao động

 

IV. NGÀY KHAI GIẢNG

CƠ SỞ

NGÀY KHAI GIẢNG

HỌC TẠI THỦ ĐỨC

22.03.2019

HỌC TẠI BÌNH DƯƠNG

 23.03.2019

HỌC TẠI QUY NHƠN

23.03.2019

V. HỌC PHÍ

CƠ SỞ

HỌC PHÍ

HỌC PHÍ ƯU ĐÃI

HỌC TẠI THỦ ĐỨC

 2.500.000  – Giảm 5% học phí khi ghi danh trước ngày khai giảng.
– Giảm 10% học phí cho nhóm 5 học viên khi ghi danh trước ngày khai giảng.
– Giảm 15% học phí cho nhóm 10 học viên khi ghi danh trước ngày khai giảng.

HỌC TẠI BÌNH DƯƠNG

 3.000.000

VI. THỜI LƯỢNG KHÓA HỌC

CƠ SỞ

THỜI GIAN HỌC 2 THÁNG

HỌC TẠI THỦ ĐỨC

(Số 119 Võ Văn Ngân – P. Linh Chiểu – Q. Thủ Đức)

Tối Thứ 2, 4, 6 / Tối Thứ 3, 5, 7

(18h – 20h45)

HỌC TẠI BÌNH DƯƠNG

(Số 591 Đại lộ Bình Dương – TP. Thủ Dầu Một – Bình Dương)

Tối Thứ 7 và Ngày Chủ nhật

(Tối: 18h – 21h; Sáng: 8h – 11h; Chiều: 13h30 -16h30)

HỌC TẠI QUY NHƠN

(Số 66 Hàn Mặc Tử – P. Ghềnh Ráng – Tp. Quy Nhơn – Bình Định)

Tối Thứ 7 và Ngày Chủ nhật

(Tối: 18h – 21h; Sáng: 8h – 11h; Chiều: 13h30 -16h30)

– KẾT THÚC KHÓA HỌC, HỌC VIÊN SẼ LÀM BÀI LUẬN CUỐI KHÓA ĐỂ LẤY KẾT QUẢ LÀM CHỨNG CHỈ.

VII. CHỨNG CHỈ TỐT NGHIỆP

– KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH – TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM CẤP CHỨNG CHỈ.

– HỌC VIÊN CÓ CHỨNG CHỈ SAU 2 THÁNG KẾT THÚC KHÓA HỌC.

Chứng chỉ Đại học Kinh Tế TP.HCM
Chứng chỉ Quản trị nhân sự

VIII. ĐỊA ĐIỂM HỌC

CƠ SỞ

THÔNG TIN LIÊN HỆ

TĐ – TRUNG TÂM VĂN HÓA QUẬN THỦ ĐỨC

(Số 119 Võ Văn Ngân – P. Linh Chiểu – Q. Thủ Đức)

Liên hệ: 028 22 44 6464 – 0982 422 711

Thời gian làm việc: 15h – 21h (Thứ 2 – Thứ 7)

BD – NHÀ THIẾU NHI BÌNH DƯƠNG

(Số 591 Đại lộ Bình Dương – TP. Thủ Dầu Một – Bình Dương)

Liên hệ: 0120 480 9555 – 0902 384 081

Thời gian làm việc: 8h – 19h (Thứ 2 – Chủ nhật)

QN – TRƯỜNG TRUNG CẤP VĂN HÓA NGHỆ THUẬT BÌNH ĐỊNH

(Số 66 Hàn mặc Tử – TP. Quy Nhơn – Tỉnh Bình Định)

Liên hệ: 02566 555 444 – 0902 384 081

Thời gian làm việc: 8h – 19h (Thứ 2 – Chủ nhật)